Stipendija Zorana Đinđića ulazi u novo desetljeće

„Ime Zorana Đinđića na najbolji način živi kroz 20 godina ovog programa koji je mnogim mladima iz regije olakšao put ka boljoj budućnosti", rekao je na počeku svečanosti povodom 20. godišnjica pokretanja Zaklade Zorana Đinđića Klaus Mangold, bivši direktor Odbora njemačkog gospodarstva za istočnu Europu.

Mangold, koji je osobno poznavao Zorana Đinđića i koji je bio jedan od idejnih začetnika utemeljenja zaklade koja nosi ime bivšeg srbijanskog premijera, podsjetio se u svom pozdravnom govoru jubilarnoj 20. generaciji stipendista ove zaklade, na svoje druženje sa Zoranom Đinđićem kojeg je mnogo toga vezalo uz Njemačku. On je kao i ostali govornici na proslavi 20. generacije „Đinđićevi stipendisti" dvadeset godina ovog programa nazvao „potpunim uspjehom". Tomu, kako je rekao, svjedoče i brojke: u međuvremenu preko 250 njemačkih kompanija i organizacija, među kojima i Deutsche Welle, sudjeluje u ovom programu kroz koji je u 20 godina prošlo preko tisuću stipendista a preko 26.000 se u dva desetljeća prijavilo za ovu stipendiju.

Duh Zorana Đinđića

Prof. Goran Pitić, jedan od supokretača stipendije i ministar ekonomskih odnosa s inozemstvom u vladi Zorana Đinđića, kaže da se stipendijski program može nazvati uspjehom iz više razloga. „Prvo mi govorimo o preko tisuću uspješnih korisnika stipendije koji su svoja iskustva ovdje u Njemačkoj prenijeli i u kompanije u kojima su se zaposlili nakon povratka. I drugo: ovim programom se na životu održavaju vrijednosti u koje je vjerovao prvi demokratski izabrani premijer Srbije Zoran Đinđić a to su ideja europskog pomirenja, sloboda svake vrsta te obrazovanje", rekao je Pitić.

Volker J. Oel iz njemačkog ministarstva razvojne pomoći, koje zajedno s Odborom njemačkog gospodarstva za istočnu Europu stoji iza programa stipendija, smatra da uspjeh ovog programa počiva i u samom imenu koje nosi. "Zoran Đinđić se tijekom svoje karijere uvijek zalagao za pluralizam, europsko ujedinjenje i reforme i to je duh koji živi i kroz ovaj program", rekao je Oel za DW.

Stipendija Zorana Đinđića je već odavno pojam u zemljama zapadnog Balkana i Hrvatskoj i među mladima koji se žele usavršavati nakon studija vrlo popularan program, moglo se čuti na proslavi u četvrtak (29.6.) navečer u središtu Berlina. Edin Hadžić, koji će svoju tromjesečnu praksu obaviti u sjedištu Telekoma u Bonnu, kaže kako je stipendija njemačkog gospodarstva, poznatija kao Đinđićeva stipendija, vrlo popularna među mladima koji završavaju obrazovanje. "Imidž ove stipendije a time i ime Zorana Đinđića ima dobru reputaciju među mladima u regiji ali i među poslodavcima je program cijenjen", kaže Hadžić.

Motivirani i angažirani

Oko šezdesetak ovogodišnji i nekoliko bivših stipendista okupilo se krajem tjedna u zgradi Commerzbank tik pored zaštitnog znaka Berlina, Brandenburških vrata, prije nego što će od sljedećeg tjedna biti raspoređeni po tvrtkama i organizacijama diljem Njemačke na tromjesečnu stručnu praksu.

Među uzvanicima su bili i mnogi predstavnici kompanije koji će stipendistima u sljedećim mjesecima pružiti stručnu naobrazbu i usavršavanje. U međuvremenu se pročulo da su praktikanti iz ovog programa natprosječno motivirani i angažirani. „Mi smo prve praktikante uzeli prošle godine i to nam se toliko dopalo da smo ove godine odmah angažirali troje. To su vrlo motivirani i dobro obrazovani mladi ljudi i užitak je raditi s njima", kaže Alexandra Zigeaus iz tvrtke GMV.

Zadržati talente ili ih "pustiti"?

Cilj programa je obuka i usavršavanje mladih stručnjaka u Njemačkoj i prenošenje njihovog znanja u zemlje porijekla. Od dosadašnjih stipendista 90 posto njih, kako se moglo čuti na proslavi, se vratilo u zemlje porijekla i uspješno rade na odgovornim poslovima. Postavlja se otvoreno pitanje kako odoljeti izazovu, koji je prisutan kako kod njemačkih tvrtki koje ugošćuju mlade talente sa zapadnog Balkana tako i samih stipendista, i ne ostati u Njemačkoj koja zasigurno pruža, prije svega u financijskom smislu, više pogodnosti za mlade profesionalce.

Björn Mornhinweg iz Telekoma gotovo od samog početka prati stipendiste u njegovom koncernu. „Mi učimo i od samih praktikanata jer smo i mi sami aktivni u tim zemljama i tako preko njih sakupljamo važna iskustva, to je win-win situacija", kaže Mohrnhinweg. Nakon prakse je veliki izazov, kako kaže, te dobro obrazovane i motivirane mlade ljude "pustiti" natrag u domovinu. Oel iz ministarstva razvojne pomoći smatra da kako je broj stipendista koji se nakon obavljene prakse vraćaju u zemlje porijekla "zadivljujući".

Put do stipendije "Zahtjevan ali i zanimljiv"

Tijekom večer se u više navrata moglo čuti kako je vrlo pozitivan i velik broj stipendistica koje su u sklopu Đinđićevog programa posljednjih 20 godina boravile u Njemačkoj. Jedna od njih je i Milena Kovačević iz Novog Sada koja će sljedeća tri mjeseca provesti u informatičkoj kompaniji AVL Software and Functions.

On je sretna da je nakon dugotrajnog i zahtjevnog procesa aplikacije za stipendiju, koji je bio „naporan ali i zanimljiv", sretna što je sada u Njemačkoj baš u sklopu programa koji nosi ime Zorana Đinđića. "Za mene je ovo velika stvar s obzirom na to koliko je Đinđić ostavio iza sebe. Ovaj političar nije zaboravljen među mladima u Srbiji i mislim da je velika inspiracija za nas", zaključila je mlada informatičarka iz Novog Sada.

Pratite nas i na Facebooku, preko Twittera, na Youtubeu, kao i na Instagramu