Gobierno obligará a sociedades cotizadas a publicar salarios
18 de mayo de 2005El gobierno alemán aprobó un proyecto de ley que obligará a las sociedades cotizadas a publicar los salarios individuales de sus altos directivos.
La ley, que según explicó la ministra de Justicia, Brigitte Zypries, pretende mejorar la transparencia y seguir los ejemplos de otros países, constituye una respuesta a la poca voluntad de los grandes consorcios de hacerlo voluntariamente.
El proyecto de ley, que todavía deberá superar los trámites parlamentarios, permite, no obstante, a las sociedades a negarse a publicar los datos detallados si dos terceras partes de la junta general de accionistas así lo decide.
La idea es, dijo Zypries, dar a los accionistas, como propietarios de la empresas, mayores posibilidades de control y de ver qué ocurre con el dinero que invierten.
Entre las pocas empresas que facilitan sueldos detallados está el banco Deutsche Bank, cuyo presidente, Josef Ackermann, recibe un salario fijo de 1,15 millones de euros anuales, además de 6,57 millones de euros en retribuciones variables y opciones sobre acciones.
Algunos consorcios alemanes han cosechado duras críticas de diversos sectores de la sociedad por el alto nivel salarial de sus directivos, sobre todo cuando se trata de empresas que han realizado grandes recortes de plantilla, como en el caso de Deutsche Bank.
El propio Ackermann volvió hoy a defender el recorte de 1.920 puestos de trabajo en Alemania para mejorar la rentabilidad, después de que en el primer trimestre el banco incrementara sus beneficios en un 17 por ciento respecto al mismo periodo de 2004.