Pérdidas récord en ThyssenKrupp
11 de diciembre de 2012
Por primera vez en la historia de la siderúrgica alemana ThyssenKrupp no habrá reparto de dividendos entre sus accionistas tras registrar unas pérdidas de 5.000 millones de euros en el año fiscal 2011/2012, según informó hoy la empresa.
Inversiones millonarias fallidas al otro lado del Atlántico crearon nuevos agujeros en el balance del grupo empresarial industrial colocándolo en una situación difícil.
ThyssenKrupp informó a última hora del lunes de que las actividades en las plantas de Brasil y los Estados Unidos sufrieron unas amortizaciones de 3.600 millones de euros en el año de negocios concluido a finales de septiembre. Estas pérdidas son muy superiores a los 1.500 millones de euros registrados el año anterior.
Este panorama negro en el libro de cuentas ha obligado por primera vez en la historia de la empresa a cancelar el reparto de dividendos y a sustituir a la mitad de los miembros de su consejo directivo.
Pérdida de confianza
El director de Cumplimiento, Jürgen Claassen, el director de Tecnología, Olaf Berlien, y el Director de la división de acero, Edwin Eichler, deberán abandonar sus puestos a finales de año.
El jefe de la siderúrgica alemana, Heinrich Hiesinger, justificó la decisión aludiendo a "inmensos daños financieros" derivados de proyectos erróneos en las fábricas de Estados Unidos y Brasil y a negocios poco limpios del grupo empresarial.
"Con ello hemos perdido también la confianza y la credibilidad en la empresa", indicó. Con estos cambios en la cúpula, el consejo de administración quiere establecer un nuevo comienzo. "Una nueva cultura de liderazgo en la empresa debe basarse en la honradez, transparencia y productividad", agregó Hiesinger.
ThyssenKrupp no espera poder recuperarse en los siguientes doce meses. En base a ello ha decidido mantener aún la reducción de las jornadas de trabajo de las plantillas de sus fábricas tras negociar con el gobierno alemán.
Fuente: DPA
Editor: Enrique López