Piden redoblar esfuerzos para combatir el paro
6 de febrero de 2005
En Alemania hay más de cinco millones de desempleados, según las cifras oficiales dadas a conocer por la Agencia Federal de Empleo hace unos días. Esto significa que cada noveno adulto no cuenta con trabajo.
Sin embargo la situación es peor, pues las estadísticas oficiales no contemplan ni a las miles de personas que han aprovechado las ofertas de jubilación anticipada ni a las miles de personas que no acuden a registrarse a la oficina de trabajo. Los expertos más pesimistas hablan de más de 7 millones de desempleados en Alemania.
Representantes sindicales, empresarios y la Iglesia exigieron del ministro alemán de Economía y Trabajo, Wolfgang Clement redoblar los esfuerzos en la lucha por la creación de empleo. Demandan convocar una mesa redonda, propuesta que el ministro ha rechazado prontamente. No pretende impulsar nuevos esfuerzos hasta que no se apliquen de forma consecuente las reformas laborales desarrolladas los años previos.
Piden entablar un amplio diálogo
El presidente de la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB), Michael Sommer, demanda que se siente en una mesa a todos los responsables: gobierno, banco central, patronales y sindicatos, alertado por los nuevos datos del paro, que por primera vez desde la II Guerra Mundial superan la barrera de los cinco millones.
También el presidente de la Confederación de la Industria Manufacturera, Otto Kentzler, indica que los agentes sociales y la política deberían empezar a hablar todavía este año sin tabúes sobre las reformas necesarias para reducir los costes no salariales del trabajo.
El experto en economía y miembro del consejo de catedráticos que asesora al gobierno, conocido como los “Cinco Sabios”, Meter Bofinger, también emplazó a Clement a convocar a patronales y sindicatos a una acción conjunta. Entre los asuntos que, a su juicio, deberían revisarse es el sistema de los empleos de baja remuneración, conocidos como los “empleos de 400 euros”, pues a su juicio tientan a los empleadores a eliminar puestos de trabajo regulares en favor de estos mini-empleos.
¿Un nuevo pacto por empleo?
Alemania tiene una larga experiencia con acciones concertadas, si bien han tenido sólo un éxito relativo. Desde el gobierno del cristianodemócrata Helmut Kohl se han sucedido las plataformas comunes, como el “Pacto por el Empleo”, reuniones moderadas por el gobierno que han acabado siempre suspendiéndose por abandono de algunas de las partes, y en cuyo transcurso se han logrado escasos acuerdos.