فرسودگی شغلی نوعی خستگی شدید ناشی از استرس طولانی‌مدت است که ارتباط مستقیم با شغل افراد دارد. این حالت به‌صورت تدریجی و در طول زمان بروز می‌کند. استرس، افسردگی یا اضطراب از علائم فرسودگی شغلی به شمار می‌آیند. اگرچه فرسودگی شغلی شباهت زیادی به یک بیماری دارد، اما سازمان جهانی بهداشت آن را به‌عنوان یک "پدیده شغلی" تعریف کرده است.