Serija samoubojstava u tajvanskom "industrijskom raju"

Proizvodni pogon Foxconna u kineskom Shenzenu pravi je mali grad. 300.000 djelatnika tamo živi u stambenim blokovima, palmama obrubljene ulice vode do bankovnih poslovnica, fast-food restorana, pekara, trgovina. Vodstvo tvrtke koja je kćer tajvanskog koncerna Hon Hai Percision Industrie posebno se diči bazenom namijenjenim zaposlenicima Foxconna. Sve to je šef firme koja opskrbljuje dijelovima vodeće svjetske elektroničke koncerne (Apple, Motorola, Nokia, Nintendo, Dell...) Terry Gou ponosno predstavio ekskurziji novinara koji su u šest autobusa došli vidjeti kako to žive i rade Foxconnovi djelatnici.

Samo nekoliko sati kasnije, u smrt je skočio još jedan od njih, jedanesti po redu ove godine. 23-godišnji najamni radnik bacio se sa svog balkona na sedmom katu. U Foxconnovom "raju", zaključili su mediji, očito se živi pakleno.

Bazen za ukras

Zbog serije samoubojstava, priča Gou, ne može spavati, pa je sam preuzeo zadaću prosvjećivanja javnosti o istini u Shenzenu. A ona, tvrdi "big boss", glasi: radni uvjeti u Foxconnu su dobri i ne mogu biti uzrok samoubojstvima njegovih djelatnika. "Želimo da naši zaposlenici dobro žive i da imaju lijepo radno mjesto", rekao je na tiskovnoj konferenciji, ali nije htio odgovarati na škakljiva pitanja o nehumanom radnom vremenu, vojnom režimu koji vlada i beskrajnoj listi prekovremenih sati. A upravo to je, smatraju upućeni, problem u Foxconnovom "industrijskom raju".

Tijekom obilaska koji je organiziralo, insceniralo vodstvo tvrtke, novinari su uz bazen zatekli tako jednu djelatnicu na njezinoj pauzi za ručak i pitali je kupa li se ponekad u njemu. Ona im je odgovorila da se nije nikada ni smočila jer zbog prekovremenih sati izađe iz tvornice tek oko osam navečer, a bazen se zatvara već u devet.

Poziv na bojkot iPhonea

Bazen koji se rano zatvara je pritom, naravno, najmanje zlo. Kineski tisak citira djelatnike koji se žale da moraju raditi šest dana u tjednu po 12 sati dnevno, da ne smiju pričati međusobno na radnom mjestu, da proizvodne trake teku prebrzo i da je radna atmosfera deprimirajuća. Slavnim klijentima Foxconna cijela prašina što se digla oko koncerna koji ukupno u Kini i Tajvanu zapošljava 800.000 ljudi nikako nije po volji. Indirektno je njome ugrožen i njihov ugled kod kupaca. Jedna organizacija za ljudska prava je, na primjer, najavila da će pozvati na bojkot iPhon-a.

Apple je priopćio da se osjeća odgovornim istražiti uvjete u kojima rade Foxconnovi radnici. I Hewlett Packard je najavio da će dati istražiti okolnosti koje su dovele do "tragičnih događaja" u Shenzenu. Glasnogovornica Della u Pekingu je bila konkretna: "Mi od naših liferanata tražimo poštivanje istih standarda kao u našim pogonima".

Apsurdno pismo

Na sve to se vodstvo Foxconna i čelnici matičnog koncerna ne mogu oglušiti, stoga se šef tvrtke ispričao i obećao da će njegova firma učiniti sve da spriječi daljnja samoubojstva. Najavljeno je angažiranje 100 psiholoških savjetnika za zaposlene, prebacivanje dijela proizvodnog pogona u zapadni dio Kine, kako bi radnici bili manje izolirani, a bliži obiteljima. "Slat ćemo mlade djelatnike kući, kako bi mogli osjetiti toplinu doma", izjavio je šef firme Gou za novine.

Sve su to dugoročni planovi. Mjere koje su već poduzete puno su pragmatičnije i ne daju puno povoda za optimizam: uprava je dala postaviti zaštitne mreže kako se radnici više ne bi mogli bacati s balkona i poslala je svim zaposlenicima pismo u kojem se traži da potpišu izjavu kako neće izvršiti samoubojstvo. List 'Southern Metropolis Day' je objavio jednu kopiju. U pismu, između ostalog, stoji: "Obećavam da nikada neću povrijediti sebe ili druge na neki ekstremni način", a radnici moraju dati svoju privolu da ih poslodavac može smjestiti u psihijatrijsku kliniku "u svrhu zaštite njih samih i drugih" u slučaju da budu u "nenormalnom duševnom ili fizičkom stanju."

Autor: Dunja Dragojević (agencije)

Odg. ur.: Ž. Telišman