Masowe zwolnienia w Deutsche Bank

To już pewne: Deutsche Bank redukuje zatrudnienie o jedną czwartą. Jak poinformował koncern we Frankfurcie, wdrożenie nowego planu „Strategia 2020” ma skutkować likwidacją około 9 tys. etatów w koncernie oraz 6 tys. miejsc pracy w zewnętrznych firmach, świadczących usługi na rzecz koncernu.

Ale to nie koniec złych wiadomości dla pracowników największego niemieckiego banku: jak oficjalnie informuje należąca do DAX spółka, planowane jest zmniejszenie zatrudnienia o 20 tysięcy pracowników w ciągu najbliższych 24 miesięcy w spółkach-córkach, w których w tej chwili pracują 103 tysiące osób. Chodzi przede wszystkim o Postbank. Właśnie podjęto decyzję o sprzedaży spółki poprzez obrót giełdowy.

Kurczy się również obecność dziesiątego co do wielkości banku na arenie międzynarodowej: Deutsche Bank podjął decyzję o całkowitym wycofaniu się z dziesięciu krajów, w tym Argentyny, Chile, Meksyku i Danii. Plan oszczędnościowy ma obniżyć koszty brutto o około 3,8 mld euro. Koszt restrukturyzacji, w tym odprawy dla pracowników, pochłoną około 3 do 3,5 mld euro.

Rekordowej straty 6 mld euro w trzecim kwartale przełożyły się na bilans spółki: w ubiegłą środę koncern zapowiedział zmniejszenie dywidendy w 2015 i 2016.

Powodem strat Deutsche Banku były wielomiliardowe odpisy amortyzacyjne w pionie bankowości inwestycyjneja także straty w pionie bankowości detalicznej, za który odpowiada Postbank. Do tego doszły nowe przepisy dotyczące postępowania sądowego. Na poczet kosztów prawnych, dotyczących zaszłych obciążeń finansowych, instytut musiał odłożyć 4,8 mld euro.

Sam nowy szef koncernu Cryan uważa likwidację stanowisk za zadanie ciężkie do wykonania: "Będziemy musieli przeprowadzić ten proces z wielką roztwagą i w porozumieniu z przedstawicielami pracowników".

dpa, afp, rtr / Agnieszka Rycicka