Plany podniesienia ustawowej płacy minimalnej w RFN

W czerwcu 2016 specjalna komisja wyda zalecenie ws. podniesienia w Niemczech ustawowej płacy minimalnej. Ale temat ten już teraz jest żywo dyskutowany. Jako pierwsza zabrała głos w tej sprawie na łamach „Rheinische Post” Andrea Nahles, minister pracy RFN. Ponieważ w chwili obecnej sytuacja ekonomiczna w Niemczech jest dobra i rosną wynagrodzenia, socjaldemokratka uważa, że powinno się podnieść płacę minimalną.

W ostatnim czasie mnożyły się głosy o podwyższeniu obecnej ustawowej stawki minimalnej, która wynosi 8,50 euro za godzinę. Szef zw. zawodowego Ver.di Frank Bsirske zapowiedział już we wrześniu, że zamierza zająć się tą sprawą.

Reprezentująca pracodawców w komisji ds. płacy minimalnej Michaela Rosenberger zasugerowała na łamach ekonomicznego dziennika „Handelsblatt” przyspieszenie wprowadzenia takiej podwyżki. – Za stawkę 8,50 euro za godzinę rzeczywiście nie sposób jest przeżyć w Niemczech – powiedziała Rosenberger, która jest też szefową zw. zaw. pracowników przemysłu spożywczego, tytoniowego, gastronomii i hotelarstwa (Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststaetten).

Pozytywny bilans wprowadzenia stawki minimalnej

Andrea Nahles pozytywnie oceniła na łamach „Rheinische Post” wprowadzenie przed rokiem w Niemczech ustawowej płacy minimalnej. Mówiła o „w pełni pozytywnym bilansie”. – To jest największa reforma socjalna ostatnich dziesięcioleci i pomimo wielu obaw obyło się bez zakłóceń ekonomicznych i bez utraty miejsc pracy – podkreśliła i wskazała na tak pozytywne skutki, jak chociażby zwiększenie miejsc zatrudnienia o 50 tys. i zwiększenia liczby pełnoetatowych miejsc pracy.

Dla podjęcia decyzji o podwyższeniu obecnej ustawowej płacy minimalnej kluczowe będą wnioski z dyskusji o tym, jaki wpływ zabieg ten będzie miał na szansę podjęcia pracy przez osoby ubiegające się w Niemczech o azyl. Ale szefowa resortu pracy RFN ma już gotową koncepcję.

Zamierza stworzyć uchodźcom możliwość podejmowania pracy zarobkowej za symboliczną stawkę godzinową w wysokości 1 euro tzw. ein-euro-job. Stworzenie takiego mechanizmu na rynku pracy dla uchodźców jest jednym z szeregu zabiegów mających na celu przyspieszenie ich integracji w Niemczech.

afp, dpa / Barbara Cöllen