Para contornar a crise
6 de maio de 2011
A gigante alemã ThyssenKrupp está se preparando para enfrentar grandes mudanças. Três meses depois de ter assumido a presidência da empresa altamente endividada, Heinrich Hiesinger apresentou nesta sexta-feira (05/05) como planeja sua reestruturação estratégica.
Nos planos, estão a venda e junção de subsidiárias responsáveis pelo faturamento de 10 bilhões de euros e que ocupam 35 mil funcionários em todo o mundo. Segundo a nota divulgada pelo grupo, a "ThyssenKrupp quer focar seu portfólio e descartar atividades empresariais visando opções estratégicas alternativas mais apropriadas, com a intenção de fortalecer sua base financeira e ganhar flexibilidade para se expandir estrategicamente em atividades promissoras."
As medidas devem ajudar a companhia a reduzir sua dívida de 5,8 bilhões de euros, uma das prioridades declaradas por Hiesinger desde que assumiu o posto. Os altos investimentos na nova unidade siderúrgica no Brasil, no Rio de Janeiro, e nos Estados Unidos elevaram ainda mais o débito do grupo.
O que mudará
A ThyssenKrupp Automotive Systems do Brasil, que emprega 3 mil pessoas, será vendida pelo grupo. Essa subdivisão da empresa alemã atua no Brasil desde 1997, com unidades em São Bernardo do Campo (SP), Ibirité (MG) e Camaçari (BA).
Também as unidades de Waupaca, nos Estados Unidos, serão colocadas à venda. Juntas, as subsidiárias lideram o mercado de ferro-gusa naquele país, empregam 3 mil pessoas e faturam anualmente 900 milhões de euros.
O grupo também irá se desfazer da ThyssenKrupp Tailored Blanks, focada na fabricação de chassis para a indústria automotiva, com um movimento de 600 milhões de euros e 900 funcionários. Por outro lado, a Bilstein Group e Presta Steering, também do ramo de chassis, passarão a atuar juntas, passando a ter um faturamento de 2,2 bilhões de euros e aproximadamente 6, 5 mil funcionários.
As atividades da Business Area Stainless Global serão separadas do ThyssenKrupp, mas ainda não está claro como será a atuação desse segmento. Segundo a empresa, essa divisão fará com que Stainless Global se dedique ao mercado europeu de forma independente e com maior flexibilidade.
Dos 35 mil funcionários que serão atingidos, aproximadamente 14 mil trabalham em unidades na Alemanha. A ThyssenKrupp emprega 177 mil pessoas em 80 países, e no ano fiscal de 2009/2010 contabilizou mais de 42 bilhões de euros em vendas.
As decisões da presidência serão avaliadas pelo Conselho de Administração no próximo dia 13 de maio.
Autora: Nádia Pontes
Revisão: Roselaine Wandscheer