В Киргизии представлена виртуальная биржа труда c вакансиями от немецких компаний
5 декабря 2010 г.
На информационном мероприятии Alumniportal Deutschland в Бишкеке была представлена виртуальная биржа труда c вакансиями от немецких компаний. Латинское слово "алюмни" (Alumni) - множественное число от Alumnus - означает "воспитанники", в Германии его используют в широком смысле по отношению к бывшим студентам или стажерам какого-либо вуза. С 1991 года, когда Германская служба академических обменов (DAAD) начала деятельность в Киргизии, обучение в ФРГ при ее поддержке прошли около 1500 молодых киргизстанцев. Организатор мероприятия, сотрудник DAAD Ансеим Кыязова в интервью Deutsche Welle сообщила, что на собрании выпускников присутствовали представители посольства ФРГ, местных вузов и немецких фирм.
Портал поддерживают шесть немецких организаций
По словам Кыязовой, портал Alumniportal Deutschland - бесплатный, он представляет собой интернет-сообщество и международную биржу труда, на нем можно найти календарь мероприятий, а также информацию на темы "Карьера", "Немецкий язык", "Повышение квалификации" и другие. "Этот веб-портал поддерживается шестью немецкими организациями. Он создан именно для алюмни, чтобы они не теряли контакт с Германией и могли искать работу не только в Киргизии и ФРГ, но и в других странах", - сказала Ансеим Кыязова.
Представитель регионального бюро Германского общества по техническому сотрудничеству (GTZ) в Бишкеке Филипп Райхмут (Philipp Reichmuth) признает, что обучение в Германии является положительным критерием при отборе его организацией кандидатов на ту или иную вакансию: "Конечно, этот фактор дает преимущество, потому что свидетельствует об определенном уровне немецкого языка и межкультурном опыте. Основной критерий для нас - это профессиональная квалификация. Вторая необходимая квалификация - рабочий язык: немецкий или английский. Мы работаем в основном на немецком. Третье - русский язык, ведь мы работаем на региональном уровне. И четвертая квалификация - это межкультурный опыт, поскольку мы работаем с иностранцами".
Стереотип - мечте помеха
Работа в международной организации - предел мечтаний для многих выпускников в Киргизии. С ней связывают высокие зарплаты и хороший пакет социальных гарантий. Наконец, это престижно. Но среди киргизской молодежи распространено мнение, что трудоустроиться в международные организации без помощи влиятельных родственников или знакомых невозможно. Из-за этого ложного стереотипа вакансии в GTZ очень часто остаются открытыми, сетует Филипп Райхмут: "Некоторые люди даже боятся подавать нам заявки о трудоустройстве, потому что считают, что смысла нет, что придется кому-то платить или нужны родственники. Но если посмотреть, сколько наших сотрудников состоят в родстве друг с другом, то такие люди окажутся в меньшинстве".
Германская служба академических обменов поддерживает обучение киргизстанцев в магистратуре в области социально-экономических наук и предоставляет стипендии для защиты диссертации в Германии в области естественных наук. "Обучение в ФРГ дает большое преимущество при трудоустройстве. Престиж немецких вузов в Киргизии довольно высок", - отметил ректор Киргизского технического университета (КТУ) Турат Дуйшеналиев. Возглавляемый им вуз давно поддерживает тесные связи с немецкими университетами. Шесть лет назад в нем при содействии немецкой стороны открыли киргизско-германский технический факультет, где обучают по четырем специальностям: машиностроение, электроэнергетика, телематика и логистика.
И знаниями, и оборудованием
Благодаря этому факультету и Германской службе академических обменов ежегодно около 30 студентов и 10 преподавателей КТУ проходят стажировку в Берлинском техническом университете, рассказывает ректор. КТУ также получает от Берлинского университета оборудование, в частности по возобновляемым источникам энергии, примерно на 200 тысяч евро, до этого получил оборудование по технологии литья и оптические микроскопы. "Кроме того, мы тесно сотрудничаем с университетом Клаусталь из Нижней Саксонии, он передал нам в дар сварочное оборудование на значительную сумму" - добавляет Турат Дуйшеналиев.
В советское время КТУ, вспоминает его сегодняшний ректор, был одним из самых сильных высших учебных заведений СССР. Этому во многом способствовала техническая база вуза, однако из-за нехватки средств ее уже более 20 лет не обновляли. В такой сложной ситуации возможность обучения в технических вузах Германии является существенной поддержкой для студентов, признает Дуйшеналиев: "Студенты, которым удалось побывать в германских университетах, пройти стажировку, конечно, лучше подготовлены. Промышленность ФРГ носит инновационный характер, опирается на последние научные достижения. Для наших студентов пребывание на таких предприятиях - большая удача".
Автор: Саида Юсупханова, Бишкек
Редактор: Сергей Вильгельм