Как имя влияет на карьеру

Джейми-Ли Кривиц (Jamie-Lee Kriewitz) - это имя сейчас в Германии у каждого на слуху. Не только потому, что его носит девушка, выступавшая за Германию на международном песенном конкурсе "Евровидение-2016", но и потому, что есть в нем нечто загадочное, магическое. Это имя очень подходит для сказочной феи или принцессы.

Для принцессы оно, может, и подойдет, но карьеру с таким именем вряд ли сделаешь, считает 44-летний предприниматель из швейцарского Берна Марк Хаузер (Marc Hauser). У большинства людей, добивающихся успеха в бизнесе, короткие и легко произносимые имена, утверждает он. А этот человек знает, о чем говорит: Марк придумывает имена для новорожденных.

Необычная бизнес-идея

Создание уникальных имен - именно такую своеобразную нишу Марк Хаузен нашел для себя на рынке. И от клиентов нет отбоя, несмотря на то, что услуга стоит недешево: гонорар за нее составляет примерно 25 тысяч евро. Но кто приходит в его агентство?

Как заявляет Марк Хаузер в интервью журналистам, в его компанию Erfolgswelle ("Волна успеха") обращаются те, у кого достаточно денег, а вот фантазии самим придумать оригинальное имя для своего потомства не хватает. Впрочем, сделать это действительно тяжело, утверждает он. По словам предпринимателя, до шести недель уходит у работающей под его началом команды экспертов, среди которых историки, переводчики, а также представители креативных профессий, на поиски подходящего имени для малыша.

Придумывая имя, швейцарские креативщики в первую очередь ориентируются на то, откуда родом будущие родители, где они проживают сейчас и какая культура им наиболее близка. После того, как выбор, наконец, сделан, нужно выяснить, не повторяется ли сотворенное имя в названиях каких-нибудь компаний или продуктов, нет ли его в словарях имен. Имя не должно иметь двойного значения и негативного смысла, зато должно быть легким в произношении и написании.

У кого больше шансов

Имена, придуманные в бернском агентстве, разглашению не подлежат. Сейчас, правда, Макс Хаузер бьется в поисках обращавшихся к его услугам клиентов, которые все-таки согласились бы обнародовать сотворенное для их малыша имя: нужно же представить общественности хоть один конкретный пример. Однако пока уговорить никого не удается.

Имя самого Марка Хаузера оригинальностью не отличается. Да и у его двух дочерей самые обычные имена, правда, называть их предприниматель наотрез отказывается. Зато он охотно перечисляет имена, которые, с его точки зрения, могут испортить жизнь ребенку. Так, Хаузер категорически не рекомендует нарекать детей "трендовыми" именами: мол, то, что сегодня модно, завтра может быть смешно.

Например, немцам, швейцарцам и австрийцам он не советует называть своих чад на американский или французский лад - Кевин, Жаклин, Джастин. Впрочем, и социологические исследования показывают: иностранные имена у детей нередко сигнализируют о низком социальном статусе их родителей. Отрицательно они могут сказаться и на карьере. Марк Хаузер также против двойных имен, какие в последнее время стало модно давать, например, в России. По его мнению, у людей с двойным именем и двойной фамилией мало шансов подняться вверх по служебной лестнице.

Не только по одежке…

Такая же установка у немецкого эксперта по вопросам карьеры, бизнес-консультанта Свеньи Хоферт (Svenja Hofert). "Человека встречают по одежке. То же самое можно сказать и об имени: оно формирует личность, влияет на первое впечатление о человеке и на его карьерный рост", - подчеркивает она и напоминает о том, что зачастую по имени можно определить не только возраст, национальную принадлежность, вероисповедание и происхождение человека, но также уровень образованности и социальный статус его родителей.

По результатам ряда проводимых в Германии исследований, зачастую носителей экзотических или "звездных" имен автоматически причисляют к разряду выходцев из неблагополучных семей: дескать, нарекая ребенка нестандартным именем, "асоциальные" люди пытаются самоутвердиться. В то же время считается, что образованные и твердо стоящие на ногах люди, как правило, дают своим детям традиционные имена.

В соответствии с выводами ученых Ольденбургского университета , на которых ссылается Свенья Хоферт, в Германии наихудшие перспективы у мальчиков, которых зовут Кевин, Джастин, Морис и Марвин. Что касается девочек, то лучше, чтобы они не носили имя Мэнди, Анжелина или Шанталь. Гораздо больше успеха у женщин, которых нарекли Шарлоттой, Ханной, Софи или Мари, и мужчин, которых родители назвали Арвидом, Александром, Симоном, Лукасом или Якобом.

Как бы то ни было, при отборе резюме кандидатов на вакансии рекрутеры всегда обращают внимание на имя, отмечает немецкий эксперт по вопросам карьеры и бизнес-консультант Свенья Хоферт.

Смотрите также: