Выбор профессии: как подготовиться к будущему

Чем быстрее развивается экономика, тем быстрее появляются новые профессии. Что тогда говорить о цифровых технологиях, которые буквально взорвали рынок труда. В результате профессии иногда появляются быстрее, чем программы обучения. Как не потеряться и сделать правильный выбор? Президент немецкого Федерального института профобучения (Bundesinstitut für Berufsbildung) Фридрих Хуберт Эссер (Friedrich Hubert Esser) поделился очень простым, но дельным советом.

DW: Профессия - это выбор по зову сердца или рациональное решение?

Фридрих Хуберт Эссер: Понимание того, что выбор той или иной профессии - это осознанный шаг, заложено у нас в голове. К этому человека готовит и система образования. После окончания школы можно выбрать между профессиональным и университетским образованием. Первое решение, которое надо принять, - выбрать путь обучения. Второй вопрос - профессия. И справедливости ради надо сказать, что это решение принимается не всегда осознанно. Нам приходится часто сталкиваться с тем, что школьники не знают, какую профессию им выбрать.

-У вас есть совет, как определиться?

- Я всегда советую выбирать то, что вас интересует. Легко сказать, возразят многие. Но я убежден, что нельзя выбирать профессию, к которой не лежит душа. И еще один момент, про который нельзя забывать. Если вы определились с профессией - это еще не значит, что на этом ваше развитие закончилось. Профессиональное образование - не тупик, всегда есть возможности для роста. Главное - быть готовым к развитию.

- Какие профессии сегодня самые популярные среди немецкой молодежи?

- Существует большой интерес к сфере СМИ, новым технологиям и сфере услуг. На пике популярности оказалась и профессия ветеринара. Мы не успеваем удовлетворить спрос. Популярность теряют кондитер, пекарь, повар. В Германии можно выбрать из 328 профессий, но надо сказать, спрос гораздо уже.

- Какие профессии вымирают?

- Те, которые теряют свою ценность для рынка. Но чаще всего идет речь о видоизменении. Профессия переходит на новый этап развития. Например, сто лет назад было популярно работать механиком. Этот специалист занимался машинами, которые сегодня мы называем олдтаймерами. Эта профессия переродилась. Сегодня ее больше нет, но есть инженер-мехатроник.

Какие профессии появятся в будущем? Это не гадание на кофейной гуще, с неба они не падают. Конечно, автоматизация производства забирает работу у человека. Новое поколение роботов может все больше и больше. Однако такая тенденция характерна не для всех сфер. Там, где важны социальные контакты, человека нельзя заменить на машину. Например, профессия парикмахера. Мы еще долго будем ждать, пока стричь нас будет робот. Много новых профессий возникает в сфере информационных технологий. Это профессии, которые будут обслуживать экономику 4.0.

- Востребованы ли иностранцы на немецком рынке труда? Какие шансы у специалиста из России?

- На европейском рынке труда высокая мобильность. И нам, конечно, нужны кадры из стран, не входящих в ЕС. Важно обеспечить быстрый доступ, для этого был принят закон о признании иностранных дипломов. У нас уже есть очень хороший опыт в ремесленных сферах и в технических. Главное - чтобы у человека была квалификация и знания немецкого языка.

- Какая среда ожидает иностранного специалиста в Германии?

- "Сделано в Германии" - это высокий стандарт качества. Его не обязательно привозить с собой, но надо быть готовым постоянно учиться. В нашей сфере есть такая поговорка:"В ремесле не важно, откуда ты приехал, важно - где ты хочешь оказаться". Готовность работать в команде, умение учиться на ошибках, решать конфликтные ситуации, нести ответственность и ориентироваться на клиента, - пожалуй, так можно охарактеризовать среду в Германии.

Смотрите также: