Праздник пива и труда
Ну, а если без фанфаронства и патетики, то просто: день труда. Правда, трудиться в этот день никто не хочет. Тем более что в этом году и церковный праздник Вознесения Христова пришёлся на 1-ое мая. А в Германии этот праздник взяли и переиначили на светский лад в «день отцов». Ну, отцы, не отцы, а большинство мужичков считает этот день своим и отмечает его обильными пивными возлияниями. Одним словом, получилось что-то вроде советского 23-его февраля. То есть, был мужчина в армии или сумел откосить, наплевать ему на эту армию или нет, а вот отметить - святое дело. Так что, давайте, по порядку: сначала поговорим-таки о труде, точнее, о фирмах, которые предоставляют временную рабочую силу, а потом - о пиве в «день отцов». А петь для нас будет рэп-группа «Fettes Brot», то есть, «Жирный хлеб». Вы рэп любите? Вот и я тоже нет. Но «Жирный хлеб» отличается тем, что не пытается изображать этаких крутых гангстеров, а с иронией относится к самим себе. И тексты у них подходящие - про пиво, и про труд за гроши:
В среду, прямо к празднику труда, федеральное Агентство по руду опубликовало последние данные: в апреле в Германии было зарегистрировано на 563.000 безработных меньше, чем в прошлом году. Всего по Германии сейчас насчитывается 3 миллиона 414 тысяч безработных. Это, конечно, очень много, но ведь ещё недавно количество безработных переваливало за 5 миллионов человек. Так что, да здравствует Первомай! Но в этой бочке мёда есть и изрядный тазик дёгтя: В Германии растёт число людей, которые работают, но получают такую мизерную зарплату, что вынуждены обращаться за финансовой помощью к государству. Среди них многие числятся сотрудниками фирм, которые предоставляют временную рабочую силу. Вот, например, Патрик Бреттшнайдер:
«Я работаю подсобником на пивном заводе. На самом деле я выполняю ту же работу, что и постоянные рабочие. Ну, там, мытьё котлов, уборка в цеху».
Патрику 31 год. Настоящей профессии у него нет. Получает он по 6 евро 50 центов в час. Если вычесть страховки по болезни и на случай безработицы, остаётся меньше 1000 евро в месяц. Постоянные рабочие на том же пивном заводе зарабатывают в два раза больше. Разницу делят между собой хозяева пивзавода и фирма, которая, так сказать, сдаёт Патрика в аренду.
«В конечном итоге, это нищенская зарплата за такую работу. Временно, одному, ещё выжить можно, но как на такие деньги семью содержать - я просто себе не представляю».
А кроме денег, есть ещё одна проблема:
«Большинство на тебя смотрит, как на рабочего второго сорта. Вообще-то на нормальных фирмах не должно быть такой иерархии. Ну, понятное дело, рабочий, мастер, начальник смены. Владельца я даже не беру. Это нормальная иерархия, кто кому подчиняется. А у нас появляется ещё одна ступень, ниже обычного подсобника - это я, я даже не подсобник, я - подёнщик».
Вообще-то такая форма трудоустройства задумывалась, чтобы повысить гибкость на рынке труда в Германии. Появилась она на пике безработицы, когда многие фирмы переносили производство в страны Восточной Европы или в Китай и Вьетнам. Во-первых, там рабочая сила была в несколько раз дешевле, во-вторых, в Германии законы по охране прав наёмных рабочих и служащих очень строгие. Как только человек получает постоянный договор, уволить его очень хлопотно и дорого. Ну, а что делать предпринимателю, если у него заказов нет? Вот тут-то и хороши временные работники, их можно уволить, не нарушая трудовое законодательство. Или наоборот: уволил хозяин фирмы часть своих сотрудников, а тут поступил крупный заказ, да ещё и срочный. Вот тут-то и нужны фирмы-посредники, которые предоставляют работников напрокат, на время. Сотрудник Института экономических исследований в Галле Ханс-Ульрих Брауч объясняет это так:
«Для предприятий это своего рода буфер во времена подъёма конъюнктуры, когда даже за счёт сверхурочных невозможно выполнить все заказы. Тут им необходимы дополнительные рабочие руки».
Политики в своё время уверяли, что всё это временно. Мол, поработал человек пару месяцев на фирме, которая взяла его напрокат, начальство убедилось, что он - не прогульщик, не выпивоха и не лентяй, вот и возьмут его на постоянную работу. Но и в Германии иногда действует правило: хотели, как лучше, а получилось, как всегда. Фирмы- посредники зачастую используются просто для того, чтобы сбить расценки на рынке труда. И делают это не только мелкие предприятия, но и такие концерны, как «БМВ». Из 1000 рабочих и служащих на заводе «БМВ» в Лейпциге более трети формально числятся работниками фирм-посредников. Официальный представитель автоконцерна Михаэль Янсен и не скрывает, что таким образом «БМВ» пытается снизить производственные расходы».
«Мы выживаем в условиях жесткой конкуренции. Это значит, что мы должны продавать наши автомобили и мотоциклы по конкурентоспособным ценам, то есть, снижать их себестоимость. Мы стоим перед альтернативой: либо набирать временных рабочих с помощью фирм-посредников, либо переносить производство в другие страны».
А вот у Патрика Бреттшнайдера совсем другие заботы. У него на пивзаводе уже больше половины коллег - современные подёнщики. А постоянную работу никому не предлагают. Патрику надоело работать на фирму-посредника, так что следующий Первомай он собирается встречать в каком-нибудь другом городе. Всё равно, где, главное, чтобы работа была постоянная и зарплата, на которую можно прожить.
Это опять группа «Fettes Brot» - «Жирный хлеб». Песня называется «В такие дни, как нынче». Тут ребята свалили в кучу все мировые проблемы, которые сыплются на наши головы: и голод в третьем мире, и терроризм, и другие ужасы, которыми нас пугает телевизор. А уж всерьёз ли ребята из группы «Жирный хлеб» всё это воспринимают - судите сами:
Вот, чтобы от всех этих ужасов хоть на денёк убежать, немецкие мужчины и переиначили светлый церковный праздник Вознесения Христова в «День отцов». В этом году Вознесение или «День отцов» выпал аккурат на первое мая. В этот день они забывают об отцовских обязанностях, сбиваются в споенные чисто мужские коллективы и на повозках, велосипедах и электричках устремляются за город. У кого-то зелёные повязки на рукавах, у кого-то - ленты. У кого-то - детская дудка, у кого-то - мангал. Но это всё, так сказать, произвольная программа. А вот обязательная - это бочка с пивом. На тележке или в рюкзаке. Спрашивается, а как женщины смотрят на такой узаконенный мальчишник? А вот вам и ответ: вполне благосклонно. Если верить опросу, то только каждая пятая женщина возмущена, когда её партнёр в «день отцов» отправляется с приятелями на природу или в пивнушку. Традиция есть традиция. Куда хуже с футболом: 48 процентов немецких женщин просто ненавидят заядлых болельщиков. Примерно столько же возмущения вызывают бесконечные игры за компьютером или газета за завтраком. Но так не честно. Равноправие, так во всём. Поэтому давайте посмотрим, а что больше всего раздражает мужчин в женщинах? Прежде всего, постоянные охи и вздохи, мол, я слишком толстая. При этом, конечно, от мужчины ждут ответа: да что ты, моя тростиночка. Ещё мужчин раздражают отношения с подружками, когда в глаза им женщины улыбаются, а за глаза называют всякими нехорошими словами, которые я здесь не хочу повторять. Но это всё мелочи по сравнению с главными причинами взаимного раздражения. Самая гнусная черта мужчин, если верить тому же опросу - это привычка писать стоя. Самая гнусная черта женщин, по мнению мужчин - начинать выяснять отношения из-за всякой ерунды. Опрос этот проводил интернет портал «Bildkontakte.de» - что-то вроде службы знакомств для одиноких сердец. Но, может быть, потому они и одинокие, что так нетерпимо относятся к чужим недостаткам?
Песня называется «Bettina, zieh Dir bitte etwas an“, что, в свободном переводе значит: «О Беттина, прикрой свои телеса». Все слова переводить не стоит, во всяком случае - Бьёрн Бетон, Король Борис и Доктор Рэнц - так называют себя рэперы из группы «Жирный хлеб» издеваются над избытком «обнаженки» на телеэкранах. Бьёрн Бетон уверен:
«Я часто сталкиваюсь у нас тут в Германии с тем, что юмор люди воспринимают как пошлость какую-то примитивную. А юмор - это острый меч, который срывает одежды, а заодно и развлекает. Уверяю Вас, можно смеяться и думать одновременно. Это совместимо».
Вот, на этой философской ноте я и прощаюсь с Вами. Такой у нас получился Первомай - праздник пива и труда одновременно. Уверяю Вас, это - несовместимо.