Останется ли Германия привлекательной для мигрантов?

Из всех стран-членов Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) ФРГ находится на втором месте по привлекательности для мигрантов. Сухие статистические данные указывают, что в 2013 году в Германию, привлеченные благоприятными условиями на немецком рынке труда, которые обусловлены не только экономическими факторами, прибыло на 400 тысяч мигрантов больше, чем покинуло страну. Эксперты с похвалой отзываются об либеральных и открытых правилах привлечения иностранных специалистов, сделавших ненужной "канадскую систему", введения которой раньше добивались немецкие компании.

Иностранцы, которые ищут работу в Германии, сегодня в среднем более квалифицированы, чем жители ФРГ. Особенно это относится к мигрантам из стран восточной и южной Европы, которые не только восполняют недостаток специалистов на немецком рынке труда, но и своими взносами и налогами финансируют бюджет ФРГ, а также социальные и медицинские кассы. Результаты исследования "Новый потенциал", проведенного Берлинским институтом народонаселения и развития, показывают, что в минувшие годы 37 процентов прибывших в Германию мигрантов были обладателями дипломов о высшем образовании.

Эта тенденция сохраняется в настоящее время, и сегодняшние иммигранты по уровню образования разительно отличаются от тех, кто приезжал в ФРГ в 1950-60 годах. Особенно высок уровень образования у выходцев из стран азиатского и тихоокеанского региона - каждый второй из них является выпускником вуза. А из охваченных кризисом государств южной Европы наиболее квалифицированные мигранты - это испанцы, хотя среди итальянцев, португальцев и греков, которые пытаются найти новое место работы в Германии, также немало тех, кто закончил высшие учебные заведения. Авторы исследования называют их частью новой европейской "миграционной элиты".

Насколько привлекательна Германия для профессионалов

Последнее исследование Берлинского института народонаселения и развития, впрочем, несколько умеряет восторги по поводу превращения Германии в современную Мекку для мигрантов. Прежде всего, потому, говорит автор исследования Франциска Вёллерт (Franziska Woellert), что существенное увеличение числа мигрантов, наблюдаемое в ФРГ в последние годы, долго продолжаться не будет. Как только экономическая ситуация в южноевропейских странах наладится, поток людей, стремящихся в Германию, снова резко сократится. А еще потому, что те мигранты, которые приезжают работать в ФРГ сегодня, не только профессионалы высокого класса, но еще и невероятно мобильны. И это значит, что они легко могут сменить работодателя и страну в любой момент. "Поэтому нельзя с уверенностью утверждать, что проблема недостатка квалифицированной рабочей силы решена на долгие годы".

Чтобы удержать таких специалистов, Германии нужно улучшить имидж страны, привлекательной для профессионалов, и существенно повысить уровень культуры гостеприимства, говорится в исследовании. Среди факторов, которые могут помешать высококвалифицированным мигрантам надолго остаться в Германии, - непрозрачная федеральная система образования, закон о предоставлении гражданства и по-прежнему не до конца отрегулированная процедура признания иностранных вузовских дипломов. Авторы исследования раскритиковали также тот факт, что ответственность за интеграцию мигрантов несет министерство внутренних дел, которое, прежде всего, интересуют вопросы безопасности.

Наиболее низкий уровень интеграции - у выходцев из Турции

Кстати, уровень интеграции среди мигрантов также далеко не всегда удовлетворителен, говорится в исследовании. По данным Берлинского института народонаселения и развития, проблемы с интеграцией в немецкое общество испытывают, прежде всего, представители одной из самых крупных иностранных общин в Германии - турецкой. Немало мигрантов, прибывших в Германию в первые послевоенные годы из Турции, достигли уже пенсионного возраста, при этом "передали по наследству" своим детям и даже внукам низкий уровень образования. У каждого четвертого выходца из Турции, проживающего в настоящее время в ФРГ, нет свидетельства об окончании средней школы. Ученые объясняют этот феномен упущениями в прежней интеграционной политике.

Впрочем, в последние годы наблюдается "незначительное улучшение" условий жизни мигрантов, говорится в исследовании. Заслугой этому - ситуация на рынке труда, говорят авторы исследования "Новый потенциал", основываясь на самом убедительном источнике, имеющемся сегодня в распоряжении, - результатах микропереписи. Она охватывает один процент семей Германии и с 2005 года в ней также учитывается миграционное прошлое респондентов.

В целом же люди с миграционными корнями составляют почти 20 процентов жителей Германии и обеспечивают треть прироста населения страны. Однако, особо надеяться, что благодаря многодетным семьям мигрантов Германия в будущем перестанет испытывать недостаток рабочей силы, все же не стоит, говорят статистики. Иммигранты интегрируются в немецкое общество, и количество детей в их семьях с каждым поколением уменьшается.