Увага: страйк!
10 грудня 2012 р.
Співробітники служб безпеки аеропортів Німеччини вдалися до запобіжного страйку вранці в понеділок, 10 грудня. Ця несподівана акція протесту, до якої вдалися співробітники, що здійснюють контроль на виходах до зон відльоту, уже паралізувала багато німецьких аеропортів.
Охоронці припинили роботу в аеропортах Франкфурта-на-Майні, Берліна, Гамбурга, Ганновера, Штуттгарта, Баден-Бадена, Дюссельдорфа, Бремена та Кельна/Бонна. У страйку беруть участь від 1000 до півтори тисячі співробітників служб безпеки, повідомляє агенція Reuters з посиланням Андреаса Зандера, представника профспілки Verdi, яка й закликала співробітників служб безпеки аеропортів вдатися до акції протесту.
Вимагають покращення умов праці
"Зараз будуть паралізовані усі аеропорти", - наголосив Зандер. Страйкарі вимагають підвищення зарплатні та покращення умов праці, відзначає агенція dapd. Цим заходом профспілка бажає привернути увагу до необхідності укладення нової загальної тарифної угоди і у такий спосіб "натиснути" на працедавців. Переговори з ними з боку представників профспілки Verdi були припинені у середині листопада. "Працедавці знову намагаються ухилитись від виконання наших вимог, вони обрали тактику затягування", - пояснив Зандер, який очолює профспілкову делегацію на переговорах. Він нагадав, що серед вимог - збільшення кількості безстрокових трудових договорів, впорядкування робочого графіку та розширення можливостей для підвищення кваліфікації.
Страйки допомагають
Як відомо, на початку вересня до акції протесту вдалися бортпровідники німецької авіакомпанії Lufthansa. Унаслідок страйку було скасовано сотні рейсів, а збитки компанії тільки за один день становили понад десять мільйонів євро. За результатами страйку керівництво Lufthansa погодилось не залучати позаштатних працівників через фірми-посередники, що призводило до демпінгу зарплат через залучення дешевої робочої сили. Також у Lufthansa пообіцяли укласти з тимчасовими співробітниками постійні трудові контракти, а також компенсувати збільшення тривалості робочого часу підвищенням заробітної плати на 3,5 відсотки. З інших суперечливих питань керівництво авіакомпанії та профспілка, що представляє інтереси бортпровідників Lufthansa, сіли за стіл переговорів.