Скорочення на Siemens
29 вересня 2013 р.
Німецький технологічний концерн Siemens в рамках програми заощаджень до осені 2014 року скоротить 15 тисяч робочих місць. Про це у неділю, 29 вересня, повідомляють інформаційні агенції з посиланням на речників концерну.
Як повідомляє Reuters, п'яти тисяч робочих місць концерн позбудеться у Німеччині. Водночас, з профспілками уже досягнуто компромісу щодо працевлаштування в інших підрозділах близько половини співробітників, посади яких підпадуть під скорочення. Решту буде вільнено до осені 2014 року, йдеться у відповіді Siemens на запити журналістів.
У Німеччині найбільш ураженим від скорочень стане сектор промисловості. У ньому буде скорочено близько двох тисяч робочих місць, в енергетичному секторі та галузі комунального господарства - по 1400. Водночас, загалом персоналу Siemens не поменшає, наголосили у концерні. На завершення нинішнього фінансового року по всьому світу у Siemens залишатиметься 370 тисяч робочих місць. У деяких сферах персонал скорочуватимуть, водночас у сферах, які швидко розвиваються, кількість персоналу збільшуватимуть
Про все попереджали
Як повідомлялось раніше, оприлюднення останнього фінансового звіту концерну у вересні минулого року засвідчило, що у фінансовому році 2011/2012 прибутки Siemens скоротилися на 27 відсотків до 5,184 мільярдів євро, а обсяги замовлень упали на 10 відсотків до 76,9 мільярда євро. Зважаючи на це, у листопаді 2012 року тодішній керівник технологічного концерну Петер Лешер оголосив про впровадження програми заощадження на наступні два роки обсягом у шість мільярдів євро. Зокрема, у цій програмі йшлось і про скорочення робочих місць. Тоді керівник концерну не дав відповіді на запитання про те, скільки робочих місць доведеться скоротити.
З 1 серпня 2013 року концерн Siemens очолює Джо Кезер - колишній фінансовий директор технологічного гіганта.