Гендерна нерівність: жінкам в Україні важче вести бізнес

З поміж усіх секторів української економіки найбільше жінок-підприємців задіяно у громадському харчуванні, торгівлі та послугах, а найменше їх у будівельному бізнесі. І чим більше підприємство, тим більша ймовірність, що його очолює чоловік. Лише 6 відсотків жінок-бізнесменів керують великим бізнесом, підприємствами з понад 250 співробітниками. Власники бізнесу, чоловіки – не схильні наймати на керівні посади жінок, каже гендерний спеціаліст Міжнародної фінансової корпорації Денис Торхов. Як виявило дослідження, бізнесвімен відчувають більше регуляторне навантаження. До них з перевірками частіше заходять представники контролюючих органів, аніж до чоловіків-підприємців, і дозволів на бізнес їм доводиться отримувати більше на 6 відсотків.

Доступ до ресурсів

Жінкам важче розпочинати бізнес, бо немає доступу до ресурсів. „Жінці важче взяти кредит у банку, бо їй немає що давати в заставу. Приватизація в Україні фактично пройшла повз жінок, і 95 відсотків капіталу зосереджено в руках чоловіків, а у жінок лише 5 відсотків. Хоча жінки важче беруть кредити, але відають їх справніше, і це вже доведено. Банки повинні це враховувати”, - каже керівник Західного регіонального центру „Жіночі перспективи” Любов Максимович.

Те, що жінки більше представлені у малому бізнесі свідчить про їхню персональну відповідальність, каже Максимович, адже на великих підприємствах частіше приймаються колегіальні рішення, де персональну відповідальність знівельовано. Дослідження також засвідчило, що чим більше у керівництві компанії жінок, тим кращі його фінансові показники. Сьогодні лише 22 відсотки бізнесу в Україні належить жінкам. У європейських країнах, цей показник іноді удвічі вищий. Дослідженням охоплено близько 1,7 підприємств і 300 підприємців у 25 областях Україні.

Автор: Галина Стадник
Редактор: Дмитро Каневський