1. Перейти до змісту
  2. Перейти до головного меню
  3. Перейти до інших проєктів DW

Німеччина довела: соціальна ринкова економіка працює

22 грудня 2010 р.

Менш як десятиріччя тому Німеччину за її погану конкурентоздатність називали "головним пацієнтом Європи". Під кінець 2010 року ситуація протилежна. ФРН йде попереду всієї Європи. Як вдалося німцям досягти цього?

https://p.dw.com/p/Qg2Q
Німеччина мала зростання економіки у 2010 році на 3,4 %Фото: Fotolia/ Stefan Rajewski

Особливість німецького менталітету - не хизуватися своїми здобутками та не бути надмірно оптимістичними. Коли німці чогось досягають, то ставляться до цього з певним скепсисом. Не є винятком і німецькі політики. Але нині все навпаки. Усі як один радіють - від федерального канцлера до діячів опозиції.

"Німеччина стала економічним взірцем",- заявив міністр економіки Райнер Брюдерле. "Зростання в цьому році становитиме 3,4%, у 2011-му - ще майже два відсотки",- сказала Анґела Меркель. "Чудово, що ми пройшли кризу краще, ніж інші", - ці слова належать лідеру опозиційної, соціал-демократичної фракції Франку-Вальтеру Штайнмайєру.

Солідарність найманих працівників та працедавців

Але німці не були б німцями, якби не почали вже докладно аналізувати причини такої оптимістичної тенденції - завдяки чому ж Федеративна Республіка змогла вистояти кризу. "Що являє собою наша країна?" - запитала Меркель і сама ж відповіла:

"Це, з одного боку, інновативна економіка із сильним промисловим ядром. Це динамічний середній клас. Це потужні роботодавці й робітники, і це надійне соціальне партнерство. Це саме те, що можна назвати реальною соціальної ринковою економікою - тією самою соціальною ринковою економікою, яку в усьому світі висміювали. А тепер саме за цю економіку нам у світі заздрять".

NO FLASH Arbeitslosenzahl sinkt auf unter drei Millionen
На ринку праці ситуація стабілізуєтьсяФото: picture alliance/dpa

В економічну кризу працедавці й працівники виявили зразкову солідарність. Це стало можливим завдяки тому, що федеральний уряд збільшив максимальний строк неповної зайнятості до 24 місяців. А це означає, що людина вже тимчасово не працює, але її не звільняють з роботи. Частину зарплатні виплачує Федеральне агентство праці, частину - підприємство.

Чому підприємства пішли на неповну зайнятість

Однак, як пояснює директор Інституту німецької економіки Міхаель Гютер, підприємства обирають неповну зайнятість як альтернативу звільненню співробітника лише за певних передумов. У Німеччині криза в промисловості - навіть у тих галузях, де падіння було дуже сильним, - розглядалась як тимчасова пауза у зростанні, пояснює фахівець.

"Лише завдяки тому, що кризу представили не як структурний злам, підприємства погодилися на тимчасовий інструмент у вигляді неповної зайнятості. Інакше б вони на це не пішли, бо неповна зайнятість - навіть за повного звільнення від соціальних внесків - тягне за собою величезні витрати",- вважає економіст Міхаель Гютер.

За його твердженням, сім євро за годину робочого часу, які виплачувалися в металургії та електропромисловості, призвели до навантаження на галузь у три мільярди євро. "Це виправдано лише тоді, коли існує обґрунтований прогноз, що кінець спаду реально видно", - додав Гютер.


Вдале прогнозування

Але звідки компаніям взяти цей оптимізм? Він ґрунтувався, очевидно, на інформації, що конкурентоздатність німецької економіки серйозно зросла в останні роки. Ще перед кризою давалися взнаки успіхи проведених кардинальних реформ на ринку праці та в соціальній системі. До цього додається традиційно високий попит на "зроблене у Німеччині".

Орієнтація на експорт, каже Вольфґанґ Франц, голова експертної ради Німеччини з оцінки загальноекономічного розвитку, була і залишається наскрізним каменем німецької економіки. "Експортна орієнтованість економіки пояснює обидві тенденції - різкий спад і такий самий стрімкий підйом економічної кон'юнктури в Німеччині",- підкреслює фахівець.

Ризики залишаються

Але чи буде в майбутньому орієнтація на експорт двигуном подальшого зростання кон'юнктури? Чи, може, через проблеми сусідніх європейських країн, котрі завжди були найкращими клієнтами німецьких компаній-виробників, прийде нова криза? Про можливість саме такого сценарію застерігають експерти.

Втім, і в цьому питанні Німеччина - на правильному шляху. В останні місяці суттєво поліпшився внутрішній попит, Федеральне агентство праці оголосило в жовтні про зменшення рівня безробіття. "За нашими оцінками, зайнятість ставатиме все більш і більш стабільною",- заявив у листопаді глава Федерального агентства праці Франк Візе. За прогнозами незалежних експертів, підвищення зарплат у тих галузях, справи яких йдуть добре, також є дуже ймовірним.

Автори: Сабіне Кінкарц, Захар Бутирський
Редактор: Христина Ніколайчук

Пропустити розділ Більше за темою