1. Перейти до змісту
  2. Перейти до головного меню
  3. Перейти до інших проєктів DW

Після серії самогубств китайський виробник Foxconn підвищує зарплати

2 червня 2010 р.

Найбільший електроконцерн світу Foxconn оголосив про підвищення зарплатні на 30 відсотків. Такою стала відповідь керівництва тайванського виробника на міжнародну критику, викликану серією самогубств серед робітників.

https://p.dw.com/p/Ng0v
Співробітники Foxconn за конвеєромФото: AP

Найнижчою на даний момент є зарплатня на заводах у місті Шенжен на півдні Китаю. Після підвищення вона становитиме у перерахунку 143 євро на місяць. Саме на заводах у Шенжені, де на Foxconn працюють близько 400 тисяч робітників, з початку нинішнього року було зафіксовано більше десятка самогубств. Ці події привернули увагу західних ЗМІ до умов праці китайців, які виготовляють електроніку на замовлення таких всесвітньо відомих компаній як Apple, Hewlett-Packard, Dell, Motorola, Nokia і Nintendo. Зокрема, у Шенжені виготовляються компоненти для широко розрекламованої мобілки iPhone та планшетника iPad.

Після низки критичних репортажів з Китаю Apple вимушений виправдовуватися. «Foxconn не знущається з робітників», - знервовано відповів глава правління Apple Стів Джобз американським журналістам. Джобз запевнив, що його компанія проведе власне розслідування умов праці китайських робітників.

Заборонено розмовляти

China Foxconn Suizid
Робітники мешкають у таборі на території заводуФото: AP

Як пишуть німецькі видання, більшість робітників на заводах у Шенжені вимушені працювати шість днів на тиждень по 12 годин. Репортери повідомляють про нелюдські умови праці: графік відвідування туалетної кімнати чітко регламентований, робітникам заборонено розмовляти на робочому місці. Як повідомляє берлінське видання Tageszeitung, 400 тисяч робітників мешкають у спеціальному таборі, який поєднує виробничі приміщення та житлові комплекси. Територію табору без спеціального дозволу багатьом робітникам залишати заборонено.

Дедалі більше протестів

У Китаї зростає невдоволення серед робітників, адже темпи зростання зарплат значно нижчі за рівень економічного росту. Зокрема, в середу завершився двотижневий страйк на чотирьох заводах японського автовиробника Honda на півдні Китаю. Керівництво концерну пішло на поступки: зарплати підвищили на 20 відсотків. Експерти Deutsche Bank попереджають, що незабаром варто очікувати нової хвилі страйків у Китаї. Адже успіх страйкарів надихатиме інших невдоволених.

Євген Тейзе/Володимир Медяний/dpa, AFP