吸引國際人才？德國魅力仍嫌不足

（德國之聲中文網）對於國際專業學術人士而言，德國相比其他發達國家而言非常缺乏吸引力。貝塔斯曼基金會和經合組織周一（12月16日）公佈的一份調查報告得出這一結論。

在30多個經合組織成員國中，德國在學者圈中的排名僅列第12位。因為缺乏職業機會，國際學術人才經常不得不接受低於其資質的工作機會，這使得德國的吸引力大打折扣。

"加速程序"

這項研究發現，德國認證外國學位的複雜體系是無法吸引國際人才的關鍵因素。除此之外，收入稅收與生活開銷的平衡度方面，德國也沒有太大的競爭力。

不過，德國也有表現不錯的領域，比如在企業家評分方面，德國在經合組織36個成員國中排名第6。而國際學生也給了德國排名第三的高分。

貝塔斯曼基金會呼籲德國政府採取措施，重新考慮吸引國際人才的方法。該基金會建議設立參照挪威認證國際學位的方式，設立"加速程序"。

周一晚間，德國官員將就如何加強吸引歐盟之外的技術人才以及在關鍵戰略領域增強競爭力展開討論。

幾天前，德國總理梅克爾警告稱，技術工人缺失將引發企業外流。

"沒有足夠的技術工人，便無法獲得成功"

石濤/洪沙 （德新社，法新社）