後繼乏人？難民來補！

（德國之聲中文網）石板路、小環島、冰淇淋店和一家殯儀館，周圍還有很多樹林、草地和湖泊，自然景色好似人間天堂。這是布蘭登堡東部的Hennickendorf，距離柏林市中心只有40公里。儘管如此，當地越來越年輕人離開了該地區，很多是出於求學原因。

"就今年10月29日的情況來看，我們在過去一年的學徒見習期有719名學徒，而還有250個學徒空崗"，奧得河畔法蘭克福手工業聯合會總裁霍普（Uwe Hoppe）說。"也就是說，我們有能力培訓更多人，企業們也對此做好了准備。"

在布蘭登堡東部，缺乏專業技術人員已經成為了現實問題。特別是小型手工業企業急於尋找後備力量。另外，在手工業聯合會營運的職教培訓中心，也有很多空崗。

適應職場

奧得河畔法蘭克福手工業聯合會主席克魯格（Wolf-Harald Krüger）表示，他能想像接收年輕難民作為學徒。"比如一群15、16歲的年輕人組成一個班級，受到輔導，他們一邊接受大型機動車機械師、畫師等基礎職業培訓，一邊學習德語。"這樣就既需要專業教師，也需要語言教師。

霍普表示，接收難民作為學徒也取決於這些年輕人所具備的預備性專業知識情況，"我們都不知道，在敘利亞完成8年、10年教育是怎樣的情況，而我們的職校是基於這些情況的。"他表示，如果存在不足，就必須在見習的一年中補上。"如果沒有數學基礎，就無法對空調暖氣設施進行編程。"

獲得聯邦財政支持

克魯格很肯定，難民們在經過了一年見習後，會有很多從業機會。"很多手工業的同事們都向我打保票，他們會立刻給這樣一位年輕人提供一份學徒工培訓合同。"

德國聯邦教育部長萬卡（Johanna Wanka）很愛聽這樣的話。她表示，如果手工業聯合會能保證接收學徒，那麼教育部可以想像，為此前的職業準備提供資金支持。

這位教育部長在其中看到了這樣一個機會，讓普遍來說前往在漢堡、柏林、科隆等大城市的難民對德國鄉村生活感興趣。這對於那些沒有取得正式居留身份的未成年難民尤其有利，因為如果參與學徒培訓，就可以留在德國，而不用擔心在培訓期間被遣返。另外，在培訓結束後，其能夠留在德國的機率也"非常大"，萬卡說。

對於沒有監護人的未成年難民也是機會

東布蘭登堡地區的州議會也很感興趣，為年輕的難民們尋找學徒崗位。縣長施密特（Gernot Schmidt ）專門負責年輕難民的起居，他目前正照料著50名沒有監護人的未成年難民，這一數量還將繼續增加。而其中，有很多已經過了學齡。

他表示，如果沒有一個適合的培訓，這些15、16歲年輕人來到德國後將非常不利。"最糟糕的情況就是我們每年接收200名年輕人，而他們以後游離在社會體系外。"

這樣的話，地方就必須解決他們的生計問題。目前，這些未成年難民就給縣裡預算帶來很大壓力。目前每月人頭支出在7000歐元，如果這些未成年人找到寄宿家庭，這部分支出將下降至1500歐元。因此縣長施密特絞盡腦汁想主意，也就不足為奇。

施密特設想，讓想要培訓一名年輕難民的工匠有機會充當其監護人。然後這名工匠從縣裡得到一份撫養合同和財政資助。

鑑於目前該地區一些仇外的抗議和衝突，這一問題也應運而生：長期來看這些年輕難民能否融入該地區？"我認為能行"，手工業聯合會總裁霍普樂觀地說。他表示，其聯合會在該地區也在培訓30名年輕的波蘭人。"在很多工廠和企業，其宗旨都和我們的宣傳口號一樣：關鍵的不是你從哪裡來，而是你要往哪裡去。"