空中巴士精簡,裁員一萬
2007年2月27日法國經濟報刊「回聲」(Les Echos)報導說,法國和德國都將各自出售兩家工廠。據說,這一消息來自工會。這將意味著什麼?直接裁員嗎?德國媒體自然集體聚焦這個問題。根據「世界報」的報導,這意味著在德國裁員3500人,在法國裁員4200人。剩下的還不清楚。據明鏡周刊的消息,位於漢堡的空中巴士工廠計劃裁減1000個工作位置。漢堡市政廳為安穩人心,急忙宣佈,雖然即將實施精簡計劃,但不會有人因此失業。即將採取的措施是提前退休以及到期的合同不再延長。對工廠意味著減少一半固定工作人員,其餘部分只能從合同工那裡開刀。
空中巴士的結構改革方案號稱「Power 8」,母公司歐洲宇航防務集團管理委員會在經過數月的反復斟酌之後,終於在周一晚間一致通過了改革計劃。
「Power 8」改革方案之所以勢在必行,是因為空中巴士公司在巨型A380客機生產上延誤戰機,客戶訂單都無法按期完成,都要推後兩年交貨。客人憤怒,紛紛退貨,廠家承擔賠償。這場鬧劇導致空中巴士入不敷出,出現巨大經濟窘境。
除此之外,空中巴士不能按時交貨還暴露了該公司結構上存在的巨大問題。現在推出的「Power 8」就是針對這些弱點作出的公司改革的重大舉措。該計劃包括的內容有,在2010年之前,公司將減少50億歐元的支出,2010年之後,公司每年繼續減少支出21億歐元。
「Power 8」改革方案本應在2月20日公佈,但公司頂層不能在一些核心問題上達成一致。管理委員會的一些成員也認為,空中巴士總裁加盧瓦最初的改革方案力度不夠,尤其在節約資金方面還很不到位。
「Power 8」也加劇德法兩國間的嚴重分歧,空中巴士另一名總裁、德國籍的恩德斯也不贊同同伴的最初方案。在改革無法开始的情況下,上周末,法國總統希拉克同德國總理梅克爾進行了會晤。他們二人在會後均表示,改革產生的負擔要合理公正的分攤。此前法國媒體透露,德國今後將放棄A350的生產,作為對此的補償,法國在裁減員工上做出的讓步比德國更大些。
除了負擔要公平攤派,未來的項目呢?「Power 8」是改革方案,沒有提到今後的運作。分析家認為,這裡將產生疑惑和衝突。這裡將成為兩國爭執的新焦點。另外,空中巴士真的有每年減少21億歐元的潛力嗎? 高盛投資集團的分析家認為,空中巴士減少支出的能力每年只能在13億歐元左右。如果一定要達到節省目標,唯一的辦法是必須出售該公司的財產。