經濟學畢業生在德國薪水收入知多少

據漢堡的人事市場收入咨詢公司新推出的調研報告，拿到經濟學位進入企業工作的人，剛開始時的平均年收入為37000歐元，有兩年以上五年以下工作經驗者的平均年收入達43200歐元，五年以上經驗的平均收入為每年52300歐元。

學位間的區別

德國傳統大學碩士（Uni-Diplom）和英美式的碩士（Master）的持有者，在剛進入企業時，收入幾乎沒有區別，平均接近每年4萬歐元。

然而，有了5年以上工作經驗的，這兩個學位的區別就出來了：得德國傳統大學碩士學位的年毛收入為58200歐元；持英美碩士學位的年毛收入達60600歐元。

當然，從目前看，這個差別並不能說明什麼。因為，現在已經工作5年以上英美學位碩士，在他們畢業的時候，德國還沒有英美碩士畢業。也就是說，他們都畢業於英美的大學，然後，他們必須拿著英美碩士學位來求得德國大學認可，通過這個認可，他們又得到了一個德國大學的碩士學位證書。於是他們有了兩個學位，這當然會在收入上有所體現。

高專（FH，一譯應用技術大學）的經濟學畢業生，剛進入企業時拿的年薪平均為35750歐元；新的英美學士學位的畢業生拿的要略少一些，平均為33800歐元。有了5年以上工作經驗後，高專畢業生的平均年收入為48600歐元，學士們的平均年收入為47250歐元。

行業間的區別

學經濟的可以說是萬能的，各行各業都要，相對來說找工作比較容易。但各行各業間的起步收入是有區別的。

據漢堡這個公司的調查報告，起步薪水最高的是航空業，平均起步年薪水達42300歐元。企業咨詢公司也很高，年平均收入為41500歐元。銀行業當然也是「高行業」，起步年平均收入為40600歐元。

起步薪水最低的是旅遊業，年起步平均薪水為30000歐元。再就是廣告業（年起步薪水為31200歐元）和教育業（年起步薪水為31250歐元）。

企業規模間的區別

企業規模的大小對薪水收入的高低也起到很大的作用。一般來說，企業規模越大，薪水收入越高。100名員工以下的小企業，初入企業的經濟畢業生的年薪水收入只有約33300歐元；在100至1000名員工的中型企業裡，起步生的年薪水平均為36000歐元；在1000名員工以上的大企業裡，年平均薪水一開始就達40000歐元左右。

隨著工作經驗、工作年頭的增加，這個區別就更大了。在2至5年工作經驗的經濟學畢業生們，在小企業裡的年薪水收入約為38000歐元，在中型企業裡的年薪水收入約為41000歐元，在大企業裡的年薪水收入約為47300歐元。

而且，大企業不光是給的薪水高，而且還給員工眾多的福利待遇。赴國外工作的補貼也高於中小企業。當然，要進入大企業，競爭必然更激烈，換句話說，大企業的門檻更高一些。

趨勢：越來越多的活性收入

德國企業也越來越多地把員工收入跟效益掛起鉤來，所謂活性收入所佔的比例越來越大。

經濟學畢業的人中有三分之一左右，他們薪水的一部分是活性的，也就是跟效益掛鉤的。剛踏上工作崗位，工作經驗在兩年以下的人中，就已經有23％的人的一部分收入是獎金。這個拿獎金者的比例隨著工作年頭的增加進一步增加。在2至5年工作經驗的人，拿獎金者的比例佔到了36％。有5年以上工作經驗者，這個比例更增加到41％。

大體數字比較

按學位：

－拿英美學士學位者，最低起步年薪約29000歐元，最高約37000歐元，中間線（50％的人在這條線上面，50％的人在這條線下面，下同）為33800歐元；

－拿高專碩士學位者，最低起步年薪約31000歐元，最高約41000歐元，中間線在35750歐元；

－拿大學傳統碩士學位的，最低起步年薪約34000歐元，最高約46000歐元，中間線約39000歐元；

－拿英美型碩士學位的，最低起步年薪約33000歐元，最高約48000歐元，中間線跟德國傳統碩士一樣，約39000歐元。

按行業：

－進入旅行社業工作的，年起步薪水最低約24000歐元，最高約35000歐元，中間線在30000歐元；

－進入教育業工作的，年起步薪水最低約26000歐元，最高約36000歐元，中間線在31250歐元；

－進入企業咨詢業工作的，年起步薪水最低約36500歐元，最高約45500歐元，中間線在41500歐元；

進入銀行業工作的，年起步薪水最低約35500歐元，最高約46000歐元，中間線在40600歐元。

按企業規模：

－進入小企業工作的，起步年薪最低約28500歐元，最高約38000歐元，中間線在33300歐元；

－進入中型企業工作的，起步年薪最低約31500歐元，最高約41000歐元，中間線在36000歐元；

－進入大型企業工作的，起步年薪最低約36000歐元，最高約45500歐元，中間線在40000歐元。

（平心綜合報導）

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