獲准來德的德國阿富汗雇員

（德國之聲中文網）維特將軍，對於德國撤離阿富汗之後，當地工作人員是否會有危險的問題，德國進行了數月的討論。此前德國從未計劃幫助他們出境前來德國。但是現在突然批准德國聯邦國防軍駐扎阿富汗時的150名當地雇員前來德國。為什麼會出現這一變化？

米夏埃爾‧維特（Michael Vetter）：原則上來說並沒有什麼變化。但是昨天內政部通知我們，已經答應當地的150名工作人員離開阿富汗前來德國這是事實。其簡要背景是：這是同聯邦政府所有各部商定的一個解決方案。根據我們在阿富汗所積累的經驗，最近幾周商定了一個相應的方案，也就是為那些被劃為1級和2級，既受到嚴重威脅和受到潛在威脅的聯邦國防軍當地雇員頒發前來德國的入境許可。

最近幾個月，有242名被認為有安全危險的阿富汗人被上報德國聯邦國防軍。現在德國為他們敞開了大門。那麼對於其他剩餘的當地雇員，他們在聯邦國防軍結束駐阿使命後不會遇到生命危險的把握有多大？

把握幾乎100%。我可以舉個例子說明我們是如何將一個人受威脅的程度定為三級-也就是受到所謂的抽象的威脅的。我們先是聽取他人意見，然後再詢問本人"您是否感覺受到威脅？ "之後得到的回答是："沒有，我覺得不會有威脅。" 我們會繼續問："您認為您居住的地方安全嗎？ " 如果回答是"我覺得安全。" 在這種情況下，我們沒有得到跡象認為這個人在聯邦國防軍撤離後會遇到麻煩。

聯邦國防軍和德國國際合作機構為留下的阿富汗當地員工有什麼培訓的計劃嗎？

德國國際合作機構的計劃有2個目標：一個是具有職業介紹所的性質，為非政府組織和發展援助組織招聘工作人員。另一個目標就是利用聯邦國防軍當地雇員的技能，對他們進行進一步的培訓，使他們能夠較輕鬆地謀到一份工作或者進行獨立經營。

最近德國之聲採訪了一位曾經為聯邦國防軍工作的阿富汗雇員，他曾被勸說不要提交出境申請。如果他有這個願望，現在他是否還有機會？

如果一位工作人員還在繼續為聯邦國防軍或者聯邦外交部工作，他可以隨時遞交申請。如果所處環境有了變化，潛在的威脅成了嚴峻的威脅，當地的工作人員可以隨時向其上司報告求助。所報情況將得到審核。此外，這一程序會口頭和書面通知每個工作人員。

您如何預期阿富汗工作人員的未來前景？ 聯邦國防軍撤離後，他們能否建立起新的、良好的生存基礎？

關鍵是要促進阿富汗的經濟發展。僅靠軍隊他們無法建立起和平也不會推動經濟發展。重要的是從現在開始對經濟進行投資。許多非政府組織和德國國際合作機構的許多項目，目的都是為了推動該國的經濟，從而為阿富汗居民提供就業前景。這是最後獲得成功的關鍵。

米夏埃爾‧維特（Michael Vetter）准將是聯邦國防軍後勤部司令。

採訪記者：Waslat Hasrat-Nazimi 編譯：李京慧

責編：苗子