Volkswagen ищет пути выхода из кризиса
19 апреля 2006 г.
Хотя официальных сведений о содержании заседания VW не предоставляет, предполагается, что основным вопросом станет "программа оздоровления" предприятия. Изменение структуры крупнейшего в Европе автопроизводителя VW - непременное условие экономического выживания. Председатель правления компании Бернд Пишетсридер (Bernd Pischetsrieder) заявил, что компании необходимы оздоровительные мероприятия. В особенности это касается малодоходных легковых автомобилей марки VW.
Под угрозой каждое пятое рабочее место
Оздоровительные мероприятия могут стоить 20 000 сотрудникам концерна их рабочих мест. Всего же на 6 западногерманских заводах VW - в Ганновере, Вольфсбурге, Эмдене, Брауншвейге, Касселе и Зальцгиттере - занято более 100 000 сотрудников. До 2008 года предполагается сократить расходы на 10 млрд. евро и повысить прибыль за счет налогов на 5,1 млрд. евро.
Борьба за власть
Консультации осложняются борьбой за власть внутри компании. Пока неясно, останется ли главой концерна Бернд Пишетсридер. Хотя его контракт действителен до весны 2007 года, в автомобильной отрасли принято за год до истечения срока решать вопрос о продлении договора.
Председатель наблюдательного совета Фердинанд Пиех (Ferdinand Piёch) заявил о том, что вопрос о продлении контракта с ним является открытым, чем вызвал неоднозначную реакцию присутствующих.
В поддержку Пишетсридера выступают представители двух крупнейших акционеров VW - глава компании Porsche Венделин Видекинг (Wendelin Wiedeking) и премьер-министр федеральной земли Нижняя Саксония Кристиан Вульф (Christian Wulff). Они хотят как можно скорее снять с повестки дня вопрос о продлении контракта с Пишетсридером, по возможности до общего собрания VW 3 мая этого года. Однако остается неясным, поставят ли Вульф и Видекинг этот вопрос на заседании за закрытыми дверями в Вольфсбурге. (од)