CPD中國展廳缺亮點
2007年7月28日更上一層樓
本屆杜城國際時裝展的整體水準有了明顯的提高,最能體現業內發展走向的第14展廳內薈萃了國際時裝界極具競爭力的企業和設計師的最新產品。巨大的T型台上是模特兒們展示新款時裝的表演舞台,部分展台保持封閉的格局已不存在,所有展台都向參觀者開放,以便於參展企業與採購商和參觀者間進行交流。音樂響徹整個大廳,圍觀的人群中不時響起熱烈的掌聲。
隨著德國世界名模海迪-克羅姆主持的德國尋找下一代超級模特兒電視選秀節目在年輕人中的走紅,選拔名模的評委成員之一-模特兒形體訓練師布魯斯-達內爾(Bruce Darnell)已廣為人知,他也來到了展會現場,由於負責為多家品牌公司訓練模特兒,因此達內爾已是德國時裝展上的常見嘉賓之一。達內爾曾常年在紐約,東京等國際時裝舞台為Kenzo等名牌時裝當模特兒,本屆杜城新款時裝的國際化水準之高帶給他意外的驚喜。他說,新款時裝的合理剪裁、創造性、獨特的風格等給人留下深刻印象,它們的確具有國際化的高水準,體現出一種特殊的韻味。
無需尋找主旋律
說到明年的春夏時裝,達內爾表示,最重要的是選擇適合自己的時裝,將各派時裝進行合理的搭配,如果能做到這一點,就具備了引領時尚潮流的最佳條件。
的確,明年的春夏時裝似乎已沒有了主旋律,而是各類風格的巧妙結合。與黑白灰棕色系列相對的是豔麗的黃綠紫等色彩,加之金銀和亮光成分,或耀眼奪目或含蓄委婉,為消費者提供了多彩的色調板塊。A型短裙和外套必不可少,釘子褲與格外寬松的長褲各顯風采,透明和薄紗布料也是喜愛時裝一族的搭配選項,總之來年的時裝更女性,更感性,也更簡約和浪漫。在新布料不斷湧現的當今,傳統材料,比如誕生於11世紀的羅登尼也依舊魅力不減,羅登尼具有冬暖夏涼的特點,質地極優,多被用於德國巴伐利亞的民族服裝。
設計師薩爾瓦德羅(Lisa Salvador) 已將現代化的時尚元素加入自己的設計之中,為傳統民族服裝增添了新的內容。他認為,如今要想在時裝界立足,不被淘汰,就得尋找市場空缺,確立自己的獨特風格,因為市場的競爭實在太激烈。
剛剛参加完柏林布蘭登堡時裝周的德國品牌設計師安內特-洛斯特爾(Anett Roestel)也匆忙趕到了杜城展會中心。在確立自我獨特風格上,她與薩爾瓦德羅的觀點完全一致。與德國老派設計師Jill Sander相比,洛斯特爾的設計則更具大膽創新的獨特風格。她的顧客群體大多是40歲年齡段的女性。洛斯特爾稱,她願為有追求,有品味,有自我意識的女性設計時裝。她指出,這些女性敢於展示自己的身段,展示自己的女性魅力,因為她們比18歲的姑娘更有氣質,所以也往往會更有效果。
中國時裝
在德國設計師和企業家們為了生存另僻蹊徑、各顯神通的同時,中國企業家也奮起直追。遺憾的是,本屆中國展廳缺乏亮點。
不過,中國服裝企業並未限於停滯,在與國際接軌的過程中,他們中的不少企業又邁出了新的步伐。由董一薈領導的中國寧波鎮海諾士服飾有限公司就是其中之一。
該公司唯一股東董一薈看重的是公司的長期運作,希望擺脫中國企業長期低成本運作,無須競爭的狀態,所以他已為員工繳納社保,排除他們的後顧之憂。他認為,要想讓企業生產出很好的產品,就必須要保障勞動力,這是最基礎的環節,沒有它,即便有再好的設計也沒有用。與市場開發,款式和面料的更新相比,人材管理是最為困難的。企業對職工來說要有凝聚力,為職工繳納社保是大家遲早要走的一步。在這方面,諾士服飾公司先行了一步。